公司黨委扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動

       自黨史學習教育開展以來，公司黨委堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，堅持問題導向、扎實推進落實，真心實意為職工群眾辦實事、辦好事、解決實際問題，努力推動黨史學習教育見實見效。

    為切實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，公司黨委通過設立書記信箱、領導班子深入一線調研、召開座談會等方式，聚焦職工收入、后勤服務、疫情防控、慰問幫扶等與職工群眾息息相關的領域，廣泛收集聽取職工意見建議，形成“我為群眾辦實事”事項清單12項。公司黨委多次召開會議研究推動落實解決清單事項，確保事事有回音、件件有著落，目前已完成11項，1項正在實施當中，辦結率91%。

    結合當地行業整體收入水平情況和企業經營實際，今年以來，公司對基礎工資、崗位工資分別予以調整，使職工月收入統一增長了1500元，提高了職工的獲得感和幸福感，對公司吸引人才、穩定職工隊伍、調動職工積極性起到了重要作用。針對公司本部辦公和生活區域設施老舊損壞問題，組織實施了亮化改造、防水補漏、老舊墻面粉刷、臺階維修等系列工程，辦公和生活環境持續得到改善。針對一些部門反映的辦公用房緊張問題，對辦公用房進行了合理騰挪調配，將閑置茶水室改造為小型會議室，提高辦公資源的使用效率。積極推進“職工滿意食堂”建設，豐富食堂菜品種類和零售貨物品類，增設零售貨品展示柜臺，對餐卡系統進行整體升級，改善職工用餐體驗。

    黨政工團聯動服務職工群眾。公司黨委組織對高齡老黨員進行走訪慰問，給老黨員、勞模黨員、困難職工黨員發放慰問金，傳遞黨組織關懷；各黨支部結合自身實際，開展了黨員活動室建設、為一線工作人員“送清涼”、為患病職工捐款等辦實事行動。公司工會關愛職工身心健康，積極組織職工開展年度體檢，為職工聯系防疫點進行新冠疫苗接種，舉辦“安康杯”職工籃球、乒乓球、羽毛球系列賽事。公司團委發動團員青年組成志愿者服務隊，積極參與公司本部區域衛生大掃除等義務勞動，疫情防控期間，團員志愿者配合街道、社區，有序完成了對公司本部區域職工、住戶的全員核酸檢測工作。

    通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動，黨員干部的服務意識和責任意識進一步增強，黨員干部與職工群眾的聯系更加緊密。公司黨委將繼續堅持問題導向，聚焦職工關切期盼，切實把為職工群眾辦實事各項工作落到實處，以更新更優的工作成效取信職工、取信群眾，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。